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压力!去TMD压力!

       已经好久没有在自己的博客中留下自己的足迹了。心里还是有点小小的愧疚的,对我的博客,也对农民。现在抽空就来看一下。其实不是我现实生活中没时间,而是觉得心里没时间,今年的工作感觉到有点压力,不是忙的有压力,而是闲的有压力。今年已经是事件过半,可我们公司还没正式的工地开工,投标的项目倒是很多,就是只开花没结果。每天在公司没事做也是很有压力,首先工资不会涨,再有天天让老板看着你在公司晃也很不舒服,老板不舒服,你也不舒服。现在公司的同事在短短的一年内换乐一个遍,除了老板的自己人以外,在公司海就我的资历最老了。看着来来去去的人,无形中压力增大。再者,农民辞职已经四个月了,看着他在家越待越起劲,很是担心,真怕他从此不能在适应职场生活,压力啊!仔细研究现代人的生活,虽然物质是提高了很多,可随之而来的压力真是无穷无尽,~~~
      先说学习。现在的年轻人都有这样的观念,他们从上幼儿园开始,一直到大学(有的是高中或初中)就给功课压着,非常的辛苦。童年的乐趣都丢在书本上了。这话不假,现在的孩子学习任务是很重的,碰上有些望子成龙或望女成凤心切的家长,孩子的压力就更大。
    其次是工作的压力。这无非是没工作时工作难找,找到工作后有好坏之分,还有上下级关系,同事之间的关系,人与人之间竞争的关系等等。这些都是工作上会遇到的压力,但是,这些压力“过去人”也曾有过啊。
    生活上的压力。听过这样一句话,叫做“战斗的早晨,繁忙的黄昏”。早上,夫妻俩早早起来,点煤球炉,做早饭,做中午带的饭菜(这是为了节约中午不去食堂吃),送孩子,匆匆忙忙的赶到单位上班;傍晚一下班,一个接孩子,一个去菜场,回来忙着做晚饭。
    看看,能没压力嘛?哎!这女人本身就有点那种杞人忧天的天性,所以,我现在是感觉处处都有压力,很累~~还,有点迷茫~~。(待续)

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Tags: 压力 工作 辞职 博客 杞人忧天

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跳槽

    最近公司不是很太平,从上个月开始公司已经连续走了三同事,有两个同事在下个星期内也会辞职,这几天他们开始频繁的请假,公司一下变得冷清了很多,搞的公司人心动荡。
    其实我也有过这样的想法,这种想法也一直在我的心里酝酿,只是因为手头工作还没处理完,心里也还没下定决心,所以还没付诸行动。对于自己跳槽的因素在进一步分析,一但走出去可就没有回头的机会了。所以对跳槽的相关知识都学习和研究可一下:
一、跳槽的八大理由:

1、 薪资不到位
    穷则思变,这也许是跳槽者使用最多的一条理由。“老板不加薪,自己加”的想法,已经深深植入那些实力派白领的头脑。如果新工作的薪水比现在的公司高,又具挑战感,或者有发展晋升空间等等,那真是何乐而不为呢?

2、工作环境、文化不尽人意
    没有良好的企业文化、工作环境,相信这个公司也好不到哪里去。现在越来越多的公司非常注重企业文化氛围的创建,树立“公司??家”的概念,注重人力资源管理。作为其员工,定能在其中得到许多培训机会,发展空间较大。

3、 得不到晋升,没有发展空间
    在单位感受压抑,无法发挥你的优势,不被重视,发展、晋升空间小,这些对于想干一番事业的人来说,太失意了。他们更倾向于找一个可以施展拳脚,至少有晋升可能的公司。也许并不在乎它是不是大型企业或外企,只要它能给予你足够的发挥余地和发展空间,使你得到事业成功的满足感。

4、 和上司不和
    如果你的上司刚愎自用、对人不对事、太过情绪化、利用员工、厚此薄彼,你真的很想跟他狠狠吵上一架,然后挥一挥衣袖,说一声再见。那你就不要再去忍受他了,因为他自私。所以在他手下干活,总是很辛苦,很紧张,很劳心。炒老板的鱿鱼,未尝不是一种解脱的方法。所以老板的为人,很容易影响一个员工的去留。

5、 人际关系差
    没有同事愿意搭理你,工作上没有协助性,总有人打小报告,感觉到处都有眼睛监视着你。同事之间温度冷漠,这些也可能造成你决定离开这个团队。

6、 工作内容不合理性
     不合理的超时工作,不合理的工资待遇,不合理的休假制度等。

7、 非自愿性的离职
    比如,公司经营状况不佳,有倒闭的可能性。或者公司裁员、合并,使得员工不得不再另找出路,否则一损俱损。

8、 个人因素
    越来越多的人选择了晚婚晚育,希望延长自己的事业线。事业家庭两不误,似乎很难。如果你选择把重心放在家庭上,那你怎么兼顾得了繁忙且没有时间规律的工作,你还能继续胜任东奔西跑的销售、客户等性质的工作吗?也许你以前做得挺出色的,而到时也许你已力不从心。

二、当面临跳槽时,如何才能顺利地完成跳槽,从而取得职业的成功呢?
    
    首先,要确定你跳槽的动机是什么和自己是不是需要跳槽。大致来说,一个人跳槽的动机一般有如下两种:一是被动的跳槽,即个人对自己目前的工作不满意,不得不跳槽,这里又具体包括对人际关系(包括上、下级关系)、工作内容、工作岗位、工作待遇、工作环境或工作条件、发展机会的不满意等方面。比如,如果你与上司关系不融洽,觉得得不到发展,你自己也感觉无法适应目前的环境,那么恐怕就要考虑换个环境试试了;第二,是主动的跳槽,即面对着更好的工作条件,如待遇、工作环境、发展机会,自己经不住“诱惑”而促使自己跳槽;或者寻求更高的挑战与报酬,比如你发现自己的能力应付目前的工作绰绰有余,并且发现了自己真正感兴趣的工作的时候,你就不妨考虑换个工作试试。
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Tags: 跳槽 理由 辞职

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